P R O G R A M A

MODULO I: SOCIEDADES EXTRANJERAS Y SOCIEDADES OFFSHORE

Sociedades que deben inscribirse en la IGJ. Los nuevos requisitos para su inscripción (Resoluciones Grales. IGJ 7/03 8/03). Los nuevos deberes de las sociedades ya inscriptas. El acto aislado. Habitualidad y permanencia. Sede, representación y sucursal. Los representantes: carácter, obligaciones, renuncia y revocación. Contabilidad separada. Constitución y participación en otras sociedades (art. 123 LS). Infracciones a la registración. La compra y venta de inmuebles por Sociedades Extranjeras.

MODULO II: RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTORES

La responsabilidad Directorial y sus consecuencias. El art. 59 de la ley de sociedades y la culpa. Exención, extinción y renuncia a la responsabilidad societaria. Solidaridad. Responsabilidad civil, tributaria. Reparación de Daños. Análisis de casos y de la reciente jurisprudencia en la materia. Responsabilidad de directivos de la empresa frente a la quiebra.

MODULO III: EMPRESA Y CUESTIONES LABORALES PRACTICAS

Procedimiento preventivo de crisis: jurisprudencia reciente en la materia, medidas a tomar en el caso de sucursal nacionales e internacionales. Despido del trabajador no registrado. Fraude laboral y provisional. Responsabilidades. Los convenios de empresa y los empresarios y los operadores jurídicos ante la negociación colectiva.

MODULO IV: EL ACUERDO PREVENTIVO EXTRAJUDICIAL (APE) Y OTROS TEMAS DE DERECHO CONCURSAL PRACTICO

El Acuerdo Preventivo Extrajudicial (APE): Práctica en la formación y homologación del APE. Propuestas de acuerdo inmorales y/o indecorosas. Cramdown Power. Acciones de responsabilidad y/o extensión de quiebra.

MODULO V: EXTENSION DE LA QUIEBRA Y EXTENSION DE RESPONSABILIDAD

Los grupos empresarios y los cuadros de dominación contractual abusiva (concesión, distribución, franquicia, préstamos financieros, management, sindicación de acciones, etc.) como sustento de la extensión de la quiebra de la fallida. Tratamiento de la extensión de la responsabilidad en la Ley de contrato de trabajo; Ley de sociedades y Ley de Quiebras: su análisis comparativo.