-- P
R O G R A M A --
MODULO
I:
• PROCESO DE SELECCIÓN, DESARROLLO
Y EVALUACIÓN DE RRHH
• PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
DE RRHH
• DIRECCIÓN Y GESTIÓN
DE RRHH
• PUESTOS, TAREAS Y COMPETENCIAS
MODULO
II: •
MOTIVACIÓN COMO PILAR FUNDAMENTAL DE
UNA ORGANIZACIÓN
EFECTIVA
• LIDERAZGO (MAN POWER)
• GESTIÓN DE CONOCIMIENTO, CAPACITACIÓN
Y FORMACIÓN DE LOS
RRHH
• DIFERENTES MODELOS DE DIRECCIÓN
MODULO
III:
•
COMUNICACIÓN INTERNA Y RELACIÓN
CON LOS EMPLEADOS
• TRABAJO EN EQUIPO
• NEGOCIACIÓN EFECTIVA
• PROCESO DE CONCIENTIZACIÓN
PARA LA DELEGACIÓN DE
GESTIONES CRUCIALES |
Sala
de Conferencia
SALON SAN MARTIN
-
QUINTANA 161 1º piso -
Recoleta – Buenos Aires
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Entrega
de Diplomas
Luego de la finalización del seminario.
Certificado de asistencia al Seminario
Expedido por Contacto Profesional (100%
de Asistencia)
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Disertación
Lic. Diego Di Candia
>>
ver
Coordinador
Académico
Dr.
Gabriel Tubio
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