COMPETENCIA EMOCIONAL. COMO MOTIVARME Y MOTIVAR A LOS DEMAS
La fuerza que activa y dirige el comportamiento

Objetivos Generales:
En este Taller  se aprenderan los principios y las tecnicas de la Motivacion desde el enfoque de la Inteligencia Emocional.

Es tan estrecho el vinculo entre nuestros estados animicos y la motivacion, que esta ultima palabra y la palabra ‘emocion’ tienen la misma raiz latina: MOTERE, que significa MOVERSE.

La motivacion es el combustible que nos permite llevar a cabo lo que nos proponemos. Las personas motivadas tienen empuje, direccion y resolucion. En todos los ordenes de la vida la motivacion es la clave de cualquier logro y progreso.

“La persona motivada por las necesidades se fija en lo conocido y seguro. La que se motiva por las posibilidades, busca lo desconocido y quiere averiguar lo que podria ocurrir, las oportunidades que podrian surgir...”

La motivacion por posibilidades no desconoce el hecho de que tambien hay que atender necesidades. Hay trabajos en los que hay que atenerse a las necesidades. Hay funciones en las que es prioritaria la necesidad por sobre las posibilidades.

Por otro lado, estar pensando en las posibilidades no implica inconstancia, ni falta de seriedad.

- Brindar a los participantes una introduccion sobre inteligencia emocional y las habilidades practicas
-  Entrenar a profesionales de las mas variadas disciplinas para que sean capaces de contribuir a ellos mismos y a los equipos de trabajo a motivar a las personas para el logro de resultados organizacionales.
-   Incorporar el ciclo de la motivacion con el fin de generar confianza y optimismo en epocas de crisis.
- Controlar los impulsos, capacidad de resistencia a la frustracion y aplazamiento de la gratificacion, aun en epocas de cambio.

1.      La motivacion y el argumento de vida personal
2.      La motivacion y la emocion como fuente de motivacion
3.      Los enemigos de la motivacion
4.      El ciclo de la motivacion
5.      El proceso y las fuentes de la motivacion
6.      Estados de animo motivadores
7.      El uso del humor
8.      Problemas del las personas o problemas del sistema (comparacion de las etapas individuales y organizacionales).
9.      Sabotaje y autosabotaje
10.  La matriz de Clauss Moller
11.  Como hacer que la gente haga( 7 motivadores esenciales en el trabajo)

La motivacion es “una predisposicion general que dirige el comportamiento hacia la obtencion de lo que se desea”.

La motivacion es la fuerza que activa y dirige el comportamiento, con lo cual tiene mucha relacion con nuestro argumento de vida, se relacionara el mismo en los 5 niveles de Maslow.

Se trabajara el ciclo de la motivacion (Motivo, confianza, optimismo, entusiasmo, perseverancia, resistencia y LOGRO  para que los participantes puedan traer ejemplos de la vida profesional y darse cuenta que les falta para llegar al Logro.

Indagar sobre el proceso de la motivacion y visualizar las necesidades internas para alcanzar objetivos.