Seminario
MOBBING
Derecho a la Integridad Moral
Disertantes
Dr. Gonzalo V. Montoro Gil >> ver
--------------------------------
JUEVES 22 de MARZO de 2012 - 16:00 a 20:00 Hs.

Sintesis: “ Violencia Moral, Acoso Moral, Hostigamiento Psicologico En El Trabajo, Acoso Laboral, Terror Psicosocial, o simplemente ‘Mobbing’ (‘horda’,‘manada’,‘plebe’, etc; de alli ‘to mob’: ‘atacar’, ‘asaltar’ en grupo o pandilla) que alude al comportamiento de algunos animales que en grupo atacan a otro miembro del grupo para alejarlo o excluirlo.
Es un fenomeno antiguo que recien en estos últimos años ha tomado dimension, entidad y se comienza a prevenir y sancionar reparadora y punitivamente.
Los superiores, compañeros y/o subordinados de labor agreden, atacan abusivamente, primero, la dignidad de un empleado y de alli su destruccion lenta y minuciosa de su integridad moral, su psiquis y sus somatizaciones fisicas a traves de una repeticion sistemática, persistente de comportamientos, palabras, actos, gestos difusos, sutiles y prolongados en forma premeditada con el fin de aniquilarlo psicologica y socialmente para excluirlo de su trabajo” 

Modulo I   ¿Que Es El Mobbing o Acoso Moral o Acoso Psicologico Laboral?- Definiciones-Perfil del acosador y acosado-Diferencias con el acoso sexual-

MODULO II   ¿Que Conductas o Actitudes Son Mobbing?- Diferencias Entre Un Conflicto Normal Y El Mobbing-Sujetos-Quienes son los acosadores-Mobbing vertical y horizontal-Profesiones y oficios donde tiende a desarrollarse-Percepciones del acosado-Estrategias del acosador: diferentes tipos de comportamiento-Diagnostico de Leymann-

MODULO III   ¿Que Finalidad Persigue El Mobbing?-Desarrollo del comportamiento-Efectos negativos en la empresa-Costos-Envidia y Competencia-Carácter sistemático del proceso- Derechos afectados-

MODULO IV  Fases del Mobbing-Efectos psiquicos, fisicos y emocionales- Quienes son los afectados-Criterio de sancion- Dignidad de la persona-Daño Moral-.

MODULO V    ¿Como Actuar? –Modos de enfrentar el hecho-Reconocerlo

MODULO VI    Normativas en la argentina y en el mundo- Estudio de la Jurisprudencia  nacional  e internacional en clase.-

--------  >> VER MAS SEMINARIOS   -------- 

FORMACION INICIAL OBLIGATORIA PARA ASPIRANTES A MEDIADORES
  LEY 26.589 - EXAMEN MAYO 2012 - GRUPOS PARA INTRODUCTORIO
       Cursos Introductorio (20hs)-Entrenamiento (60 hs)-Pasantia (20 hs)

EXAMEN DE MEDIADOR DE REGISTRO - MAYO 2012. REPASO

RESPONSABILIDAD MEDICA. MALA PRAXIS
  Jueves 23 de Febrero - 16:00 hs. a 20:00 hs.

Curso de NEGOCIACION en 5 JORNADAS
 DEL 27 DE FEBRERO AL 2 DE MARZO - 10:00 hs. a 13:00 hs. y 17:00 hs. a 20:00 hs.

LEY DE DEFENSA AL CONSUMIDOR Y CONTIENDA JUDICIAL
  Miercoles 29 de Febrero - 16:00 hs. a 20:00 hs.

INTERCAMBIO TELEGRAFICO EN EL DERECHO DEL TRABAJO
  Martes 6 de Marzo - 16:00 hs. a 20:00 hs.

PROCESO DE DESALOJO
  Martes 13 de Marzo - 16:00 hs. a 20:00 hs.

A.R.T. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO
  Jueves 15 de Marzo - 16:00 hs. a 20:00 hs.

MOBBING - DERECHO A LA INTEGRIDAD MORAL
  Jueves 22 de Marzo - 16:00 hs. a 20:00 hs.